宣钢分院一直坚持以人为本，积极为学生拓宽就业渠道，开辟出了一条“实习就业零距离”的就业新路。学校让学生在实习期间与用人单位增进了解，考核通过后，直接留用实习单位。这一举措让学生一毕业便可进入工作角色，缩短了用人单位的培养时间，受到普遍欢迎。
大力拓展“实习就业零距离”的就业方式，是学校落实科学发展观，坚持以学生为本的具体措施，是学校实施“（技能+特长）×态度”人才培养模式的成果展示。学校从新生入学开始，便培养学生的就业意识，明确学习目标，科学进行职业生涯规划，通过完善就业指导课程和服务体系建设，召开报告会等多种形式的活动，让学生们了解当前社会就业趋势，通过对学生在校期间进行技能、特长、态度三方面的特色人才培养，提高学生的就业竞争力，拓展就业空间，缓解就业压力，为学生顺利就业奠定了基础。
